第五届理事会五年工作规划纲要 （2025-2029年）
重庆市江夏文化研究会
第五届理事会五年工作规划纲要
（2025-2029年）
重庆市江夏文化研究会（以下简称：重庆江夏会或市会）自成立以来，始终致力于江夏文化的挖掘、研究与传承，在学术研究、文化传播、宗亲服务等领域取得显著成效。当前，面对新时代文化强国建设的战略机遇，以及重庆“十四五”文化发展规划的具体要求，结合第五次会员代表大会确立的总体目标，特制定本五年工作规划，以明确发展方向，凝聚工作合力，推动研究会各项事业高质量发展。
我会文化建设面向新时代，必须坚持和发展中国特色社会主义、开创事业全新局面提供了强大正能量，为建设和谐社会作出新贡献，到2029年，将重庆江夏会建设成为组织体系健全、学术成果丰硕、文化影响力广泛的一流文化社团，形成具有重庆特色的江夏文化研究与传承模式，成为连接海内外黄氏宗亲的重要桥梁，为弘扬中华优秀传统文化、促进地方经济文化发展，特提出本届理事会工作纲要。
一、思想建设与组织建设同步推进
着力争取组织建设全覆盖，各区县组织机构功能基本健全，组织能力明显增强，能承担本区域会员的服务和提高工作任务，促进会员的素质能够有明显提高。拟在本届（2025-2029）推出下列工程：
（一）区县组织升级提档工程
A1.区县分支机构整顿定级工程：按照本会《区县工作条例》对区县进行考核，主要依据会员数量、工作机构、办公条件、第四届以来五年的工作情况，从2025起每年评定出优秀、合格、限期整顿。
A2.每届末开展优秀会员和江夏模范家庭评选活动。
A3.建立会长办公会成员定点联系会员制度，每位负责人每年走访重点会员不少于10次，及时解决会员诉求。
（二）会员服务与人才培养工程
A4.“1+N+1”专委会架构：在秘书处设立会员发展与综合协调部，统筹专委会、联络处与会员直达工程，形成分工明确、协同高效的组织体系。
A5.制定《专委会管理办法》，明确成立条件、职责权限、考核机制，为了适应时代发展及工作规划，条件成熟时适当成立二级专委会组织或新设基层联络组织（如数字文化研究专委会）。
A7.实施“中青年研究员扶持计划”，每年选拔2名优秀会员参与江夏文化课题 研究，提供学术资助和导师指导，五年内培养10名专业研究骨干。
A8.建立“江夏学术委员人才库”，收录专家学者、非遗传承人、黄氏文化研究及企业界爱心功德长廊等，分类管理并定期组织交流活动。
二、整合资源健全组织全面发挥功能
着眼健全组织整体效应，要加强市级各方面工作补齐增效工作：
B1.发挥企业专委会功能，为有关企业的发展做好服务。继续按照业务相近的原则，发展若干业务组或联络机构。
B2.探索建立本会的风险控制机制，保障本会各级各类组织合规运行。
B3.着眼于为江夏事业培养接班人，建立青年委员会，积极发展青年会员。
B4.市会建立妇女委员会，立足于引导江夏女性介入活动提供本会特别扶持措 施。
B5.做好本会老同志服务工作，市区两级都要列入议事日程。
三、江夏文化学术研究
（一）既有文化成果运用工程
C1.组织出版《重庆黄氏概览》，配合开展《概览》运用活动：系统梳理巴渝地区黄氏家族的起源、迁徙、发展历程，挖掘其在政治、经济、文化等领域的贡献，形成首部全面记载巴渝黄氏历史的学术专著。完成书稿审定，举行出版发布会，同步推出电子版。
C2.运用《概览》传承文化，弘扬优良家风活动。在此基础上推出精编版，纳入重庆地方文化重点出版物。
C3.学术研讨会品牌化：与四川江夏联合举办成渝“江夏文化高峰论坛”，每年在成渝辖区内城市举办1次学术研讨会，形成年度学术成果交流机制。
C4.《江夏人文》提质工程：扩大稿源范围，面向全国征集优质论文，设立“巴渝江夏”“宗亲文化”“重庆非遗研究”等特色栏目，每期刊发量增至20-30篇。2028年前申请国内统一连续出版物号（CN号），提升学术影响力，力争进入CSSCI来源期刊扩展版。
（二）文化传承与创新工程
C5.编撰重庆黄氏名人研究系列：整理出版部重庆黄氏名人年谱，彰显黄氏先贤的历史功绩。
C6.着手编写《巴渝江夏宗祠目录》，争取第五届末筹建重庆江夏黄氏祠堂或家风家训馆，供后人凭吊祭拜。
C7.建立重庆江夏网上文化馆（图书馆），建设包含谱牒文献、非遗技艺、民俗活动、名人影像的多媒体数据库，实现资源数字化采集、分类管理和在线检索。
C8.开发360度全景虚拟展厅，分期展示“巴渝黄氏迁徙路线图”“黄氏名人故居虚拟漫游”（黄开基、黄蜀澄、黄家富、黄启璪）等内容，2028 年上线试运行，年访问量目标100万人次。
四、社会服务与对外交流
D1.开展“巴渝文化传承”系列活动：非遗展演、清明祭祖恳亲、文创市集等活 动，打造重庆春季文化盛会。开发《江夏文化通识家庭读本》。
D2.在全市各区县选择一些条件好的支派建立“江夏文化传承基地”，挂牌向社会宣示。
D3.“寻根问祖”服务工程，配备相关人员查阅谱书资料，年均协助完成20起以上宗亲寻根案例，提供族谱对接、历史资料查询等一站式服务。
D4.推动渝台黄氏文化交流，每年组织台湾宗亲参访团来渝开展文化交流活动，促进两岸宗亲情感认同。与海外华人社团合作，在东南亚等黄氏宗亲聚居地举办“重庆江夏文化展”，通过图片、视频、实物展示巴渝黄氏特色文化。
D5.本会形象展示：2026年结合20周年庆，推出“江夏文化记忆展”，通过文物陈列、多媒体展示、互动体验等形式，全方位呈现江夏文化的历史脉络。
五、保障措施
（一）组织保障：成立规划实施领导小组，由会长任组长，执行会长、常务副会长任副组长，各分管副会长为成员，统筹协调规划落实。秘书处下设规划执行办公室，负责具体工作推进、进度跟踪和成效评估。
（二）经费保障：拓宽资金来源渠道，包括会员会费、社会捐赠、政府购买服务、文化项目创收等，建立多元化经费保障机制。每年安排不低于30%的年度预算用于学术研究和文化传承项目，确保重点工作资金到位。严格财务管理制度，实行项目资金专款专用，定期向理事会和会员代表大会汇报经费使用情况，接受监事会和社会监督。
（三）制度保障：制定《规划实施考核办法》，将各部门工作任务纳入年度考核体系，考核结果与部门经费分配、人员评优挂钩。建立规划动态调整机制，每两年开展一次中期评估，根据文化发展新形势、会员需求新变化，及时优化调整工作任务和实施路径。
（四）宣传保障：加强与主流媒体合作，定期宣传重庆江夏会工作成果和江夏文化特色。
运营好"重庆江夏"微信公众号、抖音号、网站等新媒体平台，每周发布原创内容，丝量年均增长20%以上，打造新媒体传播矩阵。
六、结语
本五年规划是重庆市江夏文化研究会未来发展的行动纲领，全体会员需凝聚共识、真抓实干，确保各项目标任务顺利完成。我们坚信，在理事会的坚强领导下，在全体会员和社会各界的共同努力下，重庆市江夏文化研究会一定能在传承中创新，在创新中发展，为弘扬中华优秀传统文化、推动地方文化事业繁荣作出新的更大贡献！
