秉持家与国薪火 * 致力高质量发展 ——重庆市江夏文化研究会第五届理事会一年来工作报告
秉持家与国薪火 * 致力高质量发展
——重庆市江夏文化研究会第五届理事会一年来工作报告
会长 黄晓旭
各位理事、各位监事、各位嘉宾、各位代表：
现在，我代表重庆市江夏文化研究会（以下简称“市会”）第五届理事会向大会作工作报告，请予审议。2025年5月至今，第五届理事会在中共重庆市委统战部、市政府文史研究馆的正确指导和悉心关怀下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，本着服务地方发展、弘扬时代新风的初心使命，坚持党建引领、规范筑基、文化铸魂、服务赋能、实干兴会，统筹推进各项工作，完成了本阶段既定工作目标。
一、切实落实本会宗旨，把准本会高质量发展的方向。本会现在有了很大发展，组织建设扎实开展，内设机构更加健全，班子和会员结构年轻化工作呈现可喜局面，我们都应该为此高兴。目前我们要保持政治头脑清醒，迎接新的挑战。把准方向是本会的头等大事，本会工作的纲就是本会章程规定的本会宗旨。本会章程第三条就是宗旨的表述，其中最关键的一句话是“以从事江夏姓氏文化研究，加强社会主义精神文明建设，开展海内外学术交流”，这个关键的表述就规定了工作总目标。本会各部门的业务都是围绕总目标，落实当年的具体目标努力工作的。各级组织和干部必须牢记本会宗旨，明确纲与目的关系，加强业务工作的指导。
本届理事会自2025年五月底履职以来，我们始终锚定本会高质量发展定位，立足江夏文化传承发展的总目标，紧扣重庆地方发展大局，全面推进各项工作规范化、品牌化、实效化发展。概括起来就是做了几方面的工作：
1、发挥党组织核心作用，坚持把政治建设摆在首位，筑牢办会兴会根基，如 2025 年 12 月，市会党支部召开党员大会暨专题民主生活会，特邀重庆市人民政府文史研究馆相关领导到会指导，持续提升支部规范化建设水平；
2、严格遵守社会组织管理条例，以制度规范为保障，压实监事会监督职责，健全廉洁风险防控体系，健全现代化治理体系，如2025年7月，市会主要负责人专项赴重庆市人民政府文史研究馆开展座谈汇报，专题汇报换届后各方面工作情况，主动对接工作要求、厘清发展思路、争取政策支持；
3、以文化研究为核心，深耕江夏文脉传承创新；
4、以会员服务为抓手，搭建暖心聚力会员平台，涵养清风正气；
5、以开放交流为突破，深度服务地方经济社会，拓宽对外合作发展格局。全体同仁同心协力、攻坚克难，实现了市会规范运行提质、文化传承提效、宗亲服务提温、品牌影响力提档的良好发展态势，为市会长远健康发展筑牢了坚实根基、凝聚了磅礴力量。
二、努力开创新局面一年来所做的主要工作
1、主办本会 20 周年庆祝活动，认真总结经验展示成果。我曾经在五代会总结了三条：
1）必须有一个好的领导班子：乐于奉献又结构优化，注意整合三股力量（即退休的党政领导干部发挥骨干作用、社会知名人士和企业家、各类专业技术人才起保证作用），起到把关定向的中流砥柱作用，赢得会员和宗亲的拥护。
2）必须创新完善有效运转的体制机制：本着“举社会之力，办大众之事”的理念，实行市会和区县组织二级管理，提高运转效率。
3）必须建立可靠的经费保障渠道：坚持向会员收取会费，鼓励有能力的会员和社会有识之士为我会捐款，会内企业专委会尽可能为市会提供一定的经费支持。这三条概括起来的精髓就是“依靠会员为会员办事”。这已经成为一年来我会活动努力践行的指导思想，大家需要认真领会，好好传承下去。
2025 年 12 月，成功举办市会成立二十周年庆典活动，汇聚海内外黄氏宗亲代表、重庆各界嘉宾，全面回顾市会二十年发展历程，集中展示文化传承丰硕成果，凝聚海内外宗亲发展共识。
2026 年 1 月，市会顺利举办新春团拜会，营造团结奋进、同心聚力的浓厚氛围，持续擦亮重庆江夏文化特色名片。在二十周年庆典活动中，隆重举行了《重庆黄氏概览》首发仪式，该书是填补重庆地区黄氏文化系统研究的空白的标志性成果，为江夏文化溯源、宗族文脉传承、地域人文研究提供了系统的文献支撑。目前，我们正推进族谱文献数字化整理、深化文史资料研究工作，这是在继续夯实文化研究根基。中国具有广阔的农耕文化基础，以耕读修身、礼乐教化、孝悌立德为实践路径，能层层夯实身心、家庭、社会共同体，能够实现传统智慧与现代治理的深度融合，形成传统文化赋能家国共同体建设的实践模式，彰显中华优秀传统文化适配现代社会治理、助力共同体建构的强大生命力与时代价值。
2、健全组织机构，努力完善本会运行机制。本届理事会优化运行机制，进一步完善“理事会决策、秘书处执行、监事会监督”三位一体治理架构。在完善组织内设机构方面也有了显著的进展，学术委员会、企业专委会调整补充了新成员得到加强，新组建了青年发展工作委员会、妇女工作委员会、风险控制专业委员会等专项机构，明确各专委会职能定位、工作任务和运行机制。2026 年 1 月，企业专委会召开专项工作会议，细化年度工作任务、明确成员分工、规范工作流程，大幅提升企业服务专业化水平，实现各条线工作各司其职、协同联动、高效运转。2026 年 4、5 月，企业专委会专项开展企业发展、税务筹划、教育咨询服务专场活动，邀请高考志愿填报、家庭教育、法律实务领域专家，为广大会员家庭提供免费咨询指导，切实解决宗亲的实际难题。
2026 年 6 月组织企业专委会赴奉节开展产业交流调研，推动会员企业与地方产业精准对接、深度融合，助力本土产业升级、企业提质增效，为地方经济发展贡献江夏力量。区县联络处亦成功举办企业家交流座谈会，组织会员企业家深度交流、资源互通、项目对接。
3、以接地气为追求，进一步夯实基层改进作风。按照“地域相近、规范有序、便于服务、全域覆盖”原则，持续推进各区县联络处标准化建设，规范基层组织架构、工作机制和服务职能。
2025 年 8 月，研究会与渝北区大盛镇千盏村开展党建共建活动，签订友好合作协议，围绕乡村文化建设、特色产业发展、家风文明培育开展深度合作，以文化赋能乡村振兴、以资源助力基层发展，切实把社会组织优势转化为基层治理实效。2025 年 10 月，正式批复彭水联络处新一届领导班子，全面规范基层组织运行；2026 年 5 月，万盛片区联络处召开年度工作总结会，复盘工作成效、部署年度任务，持续夯实基层服务阵地。通过规范化建设，全面打通服务会员“最后一公里”，各基层联络处常态化开展节日慰问、困难帮扶、走访谈心等暖心服务，切实传递组织温情，增强广大宗亲的归属感、幸福感，实现重庆各区域江夏会员和黄氏宗亲联络、服务、联谊全覆盖，基层组织凝聚力、执行力、服务力显著提升。
4、努力拓展对外交流的氛围和环境。
2025 年 9 月，组团参加固始江夏文化盛典，学习借鉴全国先进办会经验，展示重庆江夏文化发展成果。2026 年 3 月，川渝李氏宗亲联谊总会扩大办公会在我会顺利召开，各兄弟社团围绕文化传承、宗亲联谊、产业协作、社会服务深度交流、共商发展，有效推动川渝宗亲文化互通、资源共享、协同发展。2026 年 5 月，圆满接待马来西亚、广西、四川、贵州、湖南、广东等黄氏宗亲、江夏组织代表来渝联谊，深化宗亲情谊，推动跨区域文化交流、宗亲联动、资源互通。依托二十周年庆典重大平台，积极对接印度尼西亚华裔总会、台湾黄氏宗亲总会、香港中华黄氏宗亲联谊会等海内外社会团体、江夏组织，深化联谊交流、搭建合作桥梁，凝聚海内外中华儿女力量。主动对接世界黄氏宗亲总会、世界黄氏总商会、各省级江夏组织等工作。跟进 2026马来西亚恳亲大会、国内江夏文化论坛（东北）等筹备工作，积极参与全球黄氏宗亲事务和中华优秀传统文化出海工程，持续推动重庆江夏文化走出重庆、走向全国、面向海外。
5、强化秘书处建设，提升执行服务能力。
秘书处队伍建设努力实现年轻化，努力锤炼务实高效、严谨细致的工作作风，全面承接会务统筹、活动组织、信息发布、会员联络、资料归档、对外对接、后勤保障等日常工作。严格落实各项会议决议和工作部署，高效推进各项工作落地落实，依托官方网站（www.qqshw.cn）、微信公众号（jxwh2005）常态化发布工作动态、文化成果、活动资讯、政策解读，搭建权威、高效、便捷的信息传播和沟通桥梁，切实发挥承上启下、协调左右、服务全局的核心作用。一年来的实践，秘书处这个全新的班子各方面工作推进有序，成绩显著，显示了我会传承有序的新面貌。
在总结成绩的同时，我们也要正视短板不足、深刻查摆问题，精准研判制约当前发展的问题，主要体现在：
一是党建与会务融合深度不足，党建活动形式创新不足，党建引领文化发展、会员服务、产业赋能的载体不够丰富，党建赋能发展的效能有待进一步释放；
二是规范化建设精细化水平有待提升，部分制度落地执行力度不足，各基层联络处建设水平参差不齐，精细化、标准化、常态化管理仍需持续发力；
三是文化研究成果转化力度不足，现有学术成果多集中于文献整理、历史溯源层面，与文创开发、文旅融合、社会宣教等领域结合不够紧密，文化价值转化效能有待提升；
四是会员服务精准化、多元化程度不高，传统服务模式居多，针对不同年龄段、不同行业会员的个性化、专业化、信息化服务体系尚未完全成型；
五是对外交流层次有待深化，当前交流多以联谊为主，在学术共研、产业共建、资源共享等深层次、实质性合作上突破不足，重庆江夏文化传播体系不够完善，品牌的社会影响力、行业辐射力仍有较大提升空间。
对于以上问题，我们是对照新时代社会组织高质量发展新标准、对照上级主管部门新要求、对照广大宗亲的新期待，自查的一些短板和不足，理事会将高度重视、深刻剖析、靶向施策、逐项整改，在今后工作中全力补齐，推动研究会各项工作提质增效、提档升级。
三、本届内今后努力开创高质量发展新局面的建议
下一阶段，市会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣国家和重庆市社会组织高质量发展、中华优秀传统文化传承发展工作部署，持续紧扣“赓续江夏薪火、践行使命担当”核心主线，坚持党建引领、规范筑基、文化铸魂、服务会员、开放合作、服务大局，全力推动研究会各项工作再上新台阶。
总体工作目标是持续实现本会工作全面提质：实现党建引领质效新提升、规范治理水平新提升、文化传承创新新提升、会员服务效能新提升、服务大局能力新提升，全力打造一流社会组织，奋力谱写新时代重庆江夏文化高质量发展新篇章。
第一，持续深化党建引领，筑牢政治发展根基。要深化党建与会务深度融合，创新“党建+文化研究、党建+会员服务、党建+公益赋能”工作模式，丰富党建活动载体、激活党建工作活力。
严格落实主题党日等组织生活制度，强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。要加强与上级主管部门对接汇报，不断提升党建工作规范化、科学化水平，以高质量党建引领研究会高质量发展。
第二，持续深化组织规范建设，提升现代治理能力。要完善制度体系，强化制度执行刚性，推动各项规章制度细化落地见效。要优化组织架构，强化秘书处、各专委会、基层联络处标准化建设，补齐基层短板。要严格规范财务管理、监督审计、信息公开工作，打造透明、规范、廉洁、高效的现代化社会组织。
第三，持续深耕文化传承，激活华夏文脉时代活力。深化学术研究要努力做好族谱文献整理、人文资源挖掘、重要课题研究工作，产出高质量文化成果。要常态化开展家风宣讲、文化展览、主题交流活动，大力弘扬优良江夏家风。要做强江夏文化品牌，丰富文化活动载体、拓宽宣传传播渠道，推动江夏文化创造性转化、创新性发展，放大重庆江夏文化品牌影响力。
第四，持续优化会员服务，凝聚团结奋进合力。要完善全市会员联络服务网络，健全会员信息数据库，精准对接宗亲多元化需求。创新服务模式、丰富服务内容，常态化开展教育咨询、法律维权、创业指导、困难帮扶等精准化便民服务。搭建更多会员交流、资源对接、合作共赢平台，增强会员凝聚力，建设暖心聚力的会员家园。
第五，持续拓宽开放格局，深化内外协同发展。要深化川渝及西南地区江夏组织常态化协作，推动区域文化共传、资源共享、第 15 页重庆市江夏文化研究会五届二次理事暨三次常务理事会事业共兴。加强与全国各省市江夏组织学术交流、产业合作，积极对接海内外文化社团、江夏组织，深度参与全球黄氏宗亲事务。推动交流合作从浅层联谊向学术共研、产业共建、项目共推、资源共用深度延伸，全面提升市会开放能级和品牌影响力。
第六，持续践行社会责任，彰显社会组织担当。主动融入重庆文化强市、乡村振兴、基层治理等中心工作，充分发挥文化研究优势，助力地方文化建设和乡风文明培育。要引导会员企业深耕本土、赋能地方发展，积极参与公益慈善、乡村建设、社会服务等事业，主动担当社会责任，在服务地方高质量发展中贡献江夏力量。
各位理事、各位会员、各位代表、各位嘉宾！文脉赓续千年不息，初心如磐笃行致远。回顾过往，我们在传承中坚守初心，在规范中夯实根基，在服务中凝聚力量，在实干中收获成长；展望未来，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，江夏文化传承发展事业前景广阔、大有可为。
下一步，本届理事会将始终坚守初心使命、勇担时代责任，赓续江夏薪火、践行使命担当，守正创新、凝心聚力、实干笃行、奋勇争先，努力做好各方面工作，奋力谱写新时代重庆江夏文化高质量发展新篇章，为传承中华优秀传统文化、助力重庆文化强市建设、服务地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
以上报告，请各位审议！
