规范提质强效能 凝心聚力启新程 ——重庆市江夏文化研究会秘书处2026年度沟通协调及日常工作专题会顺利召开
规范提质强效能 凝心聚力启新程
——重庆市江夏文化研究会秘书处2026年度沟通协调及日常工作专题会顺利召开
为夯实秘书处工作根基，规范日常运营管理，凝聚工作合力，推动重庆市江夏文化研究会各项工作高质量发展，2026年3月7日下午14:30，市会秘书处2026年度沟通协调及日常工作专题会在研究会一楼会议室隆重召开。市会党支部书记、常务副会长兼秘书长李永飞出席并主持，常务副秘书长黄海龙，副秘书长兼市会学术委员会主任黄修彦，副秘书长黄英、黄学彬、黄昌平、黄龙海等秘书处全体成员参会，齐聚一堂共商工作、共谋发展。
会议围绕五大核心议题有序推进、深入研讨，精准部署秘书处年度各项重点工作，确保各项任务落地落细、见行见效。首先，会议审议了秘书处拟提交会长办公会的系列工作报告及相关材料，重点围绕社团组织规范化建设要求，就工青妇团等相关组织的设立与部署研讨、结合重庆市政府中心工作推进文化建设及江夏文化传承发展、加强各协调联络处互动交流、会员发展目标等内容展开细化讨论，明确全年会员发展不低于100名，其中45岁以下中青年会员占比不低于40%，为社团组织健康发展筑牢基础。
随后，会议研究部署了秘书处2026年度每月重点工作计划与任务分工，明确实行“每月一重点及方向”的工作机制，要求秘书处各成员明确职责、分工协作，精准衔接各专委会、联络处具体工作，确保各项服务工作有序推进、高效落实。针对市会直属会员组织建设及会员发展工作，会议讨论并明确推进方法，提出秘书处重点吸收并团结联络政商/教卫界、智能制造领域、社会组织机构负责人以及全国来渝发展的黄氏宗亲、姓氏文化研究的优秀代表、知名人士等加入，同时明确秘书处原则上不直接联络会员，鼓励新加入的会员到所属基层联络处报到，进一步健全会员管理体系。
会议还聚焦秘书处对外联络工作机制及内部管理优化，就如何加强对外沟通协作、提升内部工作效能、规范工作流程等方面进行深入研讨，提出一系列优化措施，着力打造高效、务实、规范的秘书处工作队伍。
最后，会议对2025年度审计及年检相关工作作出具体安排，严格按照民政部门对社会组织管理的相关规定，明确工作节点、细化责任分工，确保审计及年检工作合规有序完成，推动社团组织规范化运营。
李永飞在总结中强调，秘书处是市会各项工作的“中枢枢纽”，全体成员要提高政治站位、强化责任担当、加强沟通协作、凝聚工作合力，立足本职、履职尽责，以严谨务实的作风、高效有力的举措，扎实做好日常服务、会员发展、文化传承等各项工作，为重庆市江夏文化研究会高质量发展贡献秘书处力量。
此次专题会的召开
进一步明确了秘书处2026年度工作方向和重点任务
规范了工作流程
凝聚了工作共识
为后续各项工作的有序开展奠定了坚实基础
助力推动江夏文化在新时代实现更好传承与发展
